노사가 함께 협의하는 산업안전보건위원회 운영

• 분기별 1회 시행
• 안전·보건 관리계획 수립
• 안전·보건 관련 근로자 의견 청취 및 안전보건경영 반영
• 사내 산업재해 대응 및 예방대책 수립

스마트캠퍼스 온라인 안전보건교육 시행

• 정기안전보건교육 : 분기 6시간 이상 실시
• 채용시의교육 : 8시간 이상 실시
• 작업내용변경교육 : 2시간 이상 실시

조직별 안전·보건 관리감독자 임명

• 조직별 안전·보건 이슈 대응 및 감독
• 설비·보호구 등 관리감독자 안전점검 실시
• 산업재해에 대한 보고 및 응급조치 시행

정기적인 작업환경 점검

• 안전점검, 보건점검 컨설팅 각 월 2회 시행(물류센터)
• 점검 후 지도 사항 조치

근무환경 개선

• 취급·제조하는 모든 물질에 대한 물질안전보건자료(MSDS) 비치
• 사용하는 모든 설비·기계에 대한 주의 문구 부착
• 근무 동선 내 잠재적 위험요소 파악 및 대응
• 소음·분진 발생 작업장에 청력·호흡기 보호구 비치

전국 사업장 대상 위험성평가 실시

• 취급·제조하는 모든 물질에 대한 물질안전보건자료(MSDS) 비치
• 연 1회 정기위험성평가 진행 및·근무 동선 내 잠재적 위험요소 파악 및 대응
• 소음·분진 발생 작업장에 청력·호흡기 보호구 비치

안전보건교육 지원활동

• 월 1회 정기안전보건교육 자료 제공
• 위험성평가 담당자 교육 진행
• 안전보건교육 장소 제공
• 긴급구조훈련 등 각종 안전·보건 관련 훈련실시

위험성평가 운영 지원

• 인적자원지원 : 전문인력 기술지원
• 물적자원 지원 : 안전시설물 개선비용 지원
• 공생협력프로그램 추진을 통해 협력사 안전보건관리 능력 향상

안전보건협의체 운영

• 매월 1회 이상 안전보건협의체 운영
• 협력업체 종사자 안전·보건 관련 의견 청취 및 안전보건경영 반영
• 안전·보건 이슈 전파·교육을 통해 정보 공유
• 협력업체 고충처리 : 1건
  (감전예방 관련 기구 구입 및 지원 완료)

전 임직원 대상 건강검진 시행

• 건강검진 이상 소견 발생 시 사후 관리 진행
• 일반건강진단/특수건강진단 시행

EAP (Employee Assistance Program) 제공

• 임직원 종합 컨설팅 서비스
• 직무 (업무관련, 관계갈등, 경력/적성 등) 상담
• 개인/가정 (스트레스, 정서관리, 부부관계, 자녀양육 등) 상담
• 전문 (법률자문, 세무 등) 상담

코로나 19 대응 전담 조직 운영

• 코로나19 관련 이슈 전파
• 예방 행동 수칙 공유
• 사회적 거리두기 단계에 따른 재택근무 시행으로 감염병 확산 방지